所屬集團公司機關各黨支部:
根據集團公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組統一部署,就集團公司機關第二階段(分析檢查)活動安排提出如下意見:
一、學習實踐活動分析檢查階段的目標任務
本階段的目標任務是征求意見、找準問題、分析原因、明確方向。充分運用第一階段(學習調研)取得的成果,緊密結合機關和本部門工作實際,認真做好召開專題組織生活會,形成分析檢查報告、組織群眾評議三個環節。重點是要在“查找和解決突出問題”上下功夫,集中群眾意見,認真分析查找不符合科學發展觀要求的思想、觀念和影響踐行“講品行、增效能、作表率”的問題及原因,推進機關作風建設和集團公司平穩較快發展。
二、 幾點要求
1、進一步深入學習科學發展觀理論,繼續采用自學和集中學習的方法通讀原著,全面掌握科學發展觀的原理和內涵。
2、在學習的基礎上,對照檢查本人在思想上、能力上、工作作風上不符合科學發展觀要求的方面,深刻分析原因,明確改進措施,形成有質量的書面發言材料。
3、要做到學習、工作“兩不誤,兩促進”,以學習實踐活動促進各項工作,認真對照年初的工作計劃檢查是否做到時間過半,工作任務過半,認真補缺補差。
4、支部書記是學習實踐科學發展觀活動的第一責任人,要精心組織,合理安排,認真完成規定動作,結合本部門實踐創新活動內容和形式。
2009年5月22日
附:集團公司機關學習實踐科學發展觀分析階段活動安排
序號 |
時間要求 |
具體活動內容 |
責任人 |
備注 |
1 |
5月21日 |
各支部交流第一階段學習調研情況;檢查黨員學習筆
記;通報各部門學習調研報告。 |
機關黨委
支部書記 |
|
2 |
5月26日 |
各支部報送學習調研階段總結。 |
支部 |
|
3 |
5月30日 |
各支部報送學習調研報告。 |
各部門負責人 |
|
4 |
5月22日—6月1日 |
各支部組織黨員意見開展交心活動,準備組織生活
發言材料 |
支部書記 |
|
5 |
6月2日 |
機關部門負責人深到基層單位學習交流學習實踐活動
的做法,征求加強機關建設的意見和建議。 |
機關黨委 |
|
6 |
6月上旬 |
召開學習調研報告發布會
|
機關黨委 |
|
7 |
6月11日—18日 |
召開群眾座談會,征求對黨員對機關建設的意見和建
議,組織召開組織生活會 |
機關黨委
|
支部
書記 |
8 |
6月20日 |
上報專題組織生活會情況 |
支部書記 |
|
9 |
6月30日 |
各支部起草分析檢查報告 |
支部書記 |
|
10 |
7月5日 |
起草機關黨委分析檢查報告 |
機關黨委 |
|
11 |
7月10日 |
召開機關群眾座談會,對機關的分析檢查報告進行評
議 |
機關黨委 |
|
12 |
7月15日 |
本階段小結 |
機關黨委 |
|