安徽建工勞模先進事跡【七】星光不負追“星”人 ——建材科技黨委委員、副總經理李鑫事跡
                來源:?時間:2022-10-12?瀏覽量:8725

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                在年輕員工心中,他是親和的兄長,善于謀劃的智者;在領導和同事們眼里,他是辛勤工作、奮力開拓的“老李”;在同行看來,他是不折不扣的貿易和集采高手他,就是建材科技黨委委員、副總經理、建材研究院副院長、物資采購事業部總經理——李鑫。曾先后榮獲安徽建工控股“勞動模范”“優秀共產黨員”“首屆最美建工人”、省國資系統“優秀共產黨員”等榮譽稱號。

                工作24年以來,他一直奮戰在生產一線、經營前線,有人說他是“癡人”醉心工作,有人說他是“匠人”匠心鑄精品,他把全部的精力都融入到了建材科技的發展壯大之中。曾經有人這么問他:“那么拼干嘛?公司又不是你家開的,拼壞了身體受罪的還是你自己。”但他的回答卻是這么堅定有力:“星光不負追星人,不傾盡全力,我就對不起自己名字里那個‘鑫’字。”他是這樣說也是這樣做的。

                 用真誠開拓市場

                這是建材科技內部流傳已久的真實故事,2015年建材科技成立之初,集團剛剛授權開展物資集采,市場影響力和競爭力嚴重不足,外出業務拜訪時白眼受過,閉門羹吃過,甚至面對冷嘲熱諷也只能默默忍受著。

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                最難的一次是與國內某瀝青銷售中心聯絡時,前兩趟門都沒有摸到就直接被拒絕了,怎么辦?只能嘗試電話溝通,在這146次通話里,他都耐心的和對方闡述安徽建工的整體實力、集采戰略,充分表達希望與對方合作的誠意,但就是這一百多次的鍥而不舍,仍沒有換來一次會面。

                放棄嗎?在他的字典里,就沒有放棄二字。他不斷嘗試、積極探索、逆勢而上,充分利用多方資源尋求新的突破口!前前后后又花費了一個多月的時間,最終在上海總部見面。

                李鑫的真誠和堅持,讓對方感受到他是一個可以結交的好朋友,雙方就直供政策與保供問題進行深入交流,成功簽訂了戰略合作協議,至今一直保持著良好的合作關系,為建材科技的集采之路添上濃墨重彩的一筆。

                用服務塑造品牌

                2020年初,突如其來的新冠疫情給生產經營帶來了巨大沖擊。3月底各地都在籌劃復工復產,大量項目在同一時間段相繼開工,市場供需不均衡、物流運輸不通暢,考驗建材科技保質保量、保供的關鍵時刻到了。

                他想在前、干在先。積極做好主材市場調研,與上游資源廠商做好對接,充分掌握項目開工時間、資源庫存情況。順利為安徽水利、安建總承包等單位鎖價4.5萬噸鋼材,為集團降本增效作出突出貢獻;同時與下游各施工單位深入交流、互通信息,在做好量價分析的同時,提前儲備資源,確保復工復產期間的材料品種齊全、供應有序。

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                暢通南二環項目作為合肥市2021年重點工程,自開工之日起就備受矚目。他指導營銷人員爭分奪秒、全力保供,在中秋、國慶等家庭團圓之際,主動放棄休假、堅守供應一線。他率隊現場協調解決問題20余次,根據項目提出的緊急供應需求,排除資金、資源、運輸等困難,實現材料供應零失誤,助力南二環項目提前7個月實現主線通車,刷新合肥“速度”。

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                他帶領的營銷團隊全力打造服務新引擎、激發項目建設新動能,助力建材科技實現“十三五”營收超百億的發展目標,2021年更是實現貿易營收突破145億大關。

                用科技引領未來

                隨著企業的高速成長,科技創新和“數字化”轉型逐漸走入了建材科技的發展規劃。“盡快推進安徽建工電子商城建設已成為大勢所趨,并可能成為集團十四五期間重要的規模增長點。”面對這一重要任務,善啃硬骨頭的李鑫,又踏上了企業數字化轉型的艱辛之路。

                2022年初,集團二屆二次職代會上,電子商城首次公開亮相,在此之后100多個奮斗摸索的日日夜夜,他帶領電商團隊先后赴集團內部各單位調研近百次,致力于滿足各兄弟單位不同的使用需求;赴晨光、齊心、震坤行等尋源300余家,完成供應商引入23家,實現辦公、勞保、電線電纜、管道管材等十幾個品類、近2萬個商品正式上線、SKU達15萬+。

                電商平臺正是在李鑫及籌備團隊的不懈努力下,實現了從無到有的突破,為建材科技尋找新的業務增長點開辟了全新的通道。

                用傳承培養新人

                “老李平時的話是挺多的,不過聽起來還真不覺得煩,也很有道理和實效。”年輕人眼中的李鑫,其實是挺“絮叨”的,可這恰恰充分體現著他對年輕一代的關愛與期盼。

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                6年前,他懷著“學以致用,分享知識,模擬實戰”的初衷開設了“業務大講堂”,用自己的知識、經驗去幫助每一位年輕人勇于挑戰、突破自我。“業務大講堂”至今已成功舉辦200余期,培訓人員1200人次,講解課件100余篇,內容涵蓋貿易、結算、財務數據分析等,已成為獨具“建材”特色的人才培養教育平臺。

                在他的帶領下,一批批優秀青年員工從依賴走向獨立,從稚嫩走向成熟,他們之中有12人成為了中層管理人員、20余人成為優秀業務經理、60余人成為了業務骨干,如今的他們已成為推動建材科技高質量發展的“生力軍”。

                勇立潮頭敢為先,奮楫帆謀新篇!建材科技的集采之路、電商平臺的發展之路還很漫長,新的使命催人奮進,新的藍圖鼓舞人心,新的征程任重道遠。我們堅信,以李鑫為代表的建材人,定能以初心使命凝聚建材力量、以篤行實干譜寫建工華章。


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