為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，提升學院教學、實訓和管理水平，根據用人計劃和教學安排需要，現面向社會公開招聘編外人員22名，現將有關事項公告如下：

一、學校簡介

安徽建工技師學院是安徽省人民政府批準成立的首批技師學院，國家重點技工院校，連續兩屆國家高技能人才培訓基地，全國建設教育先進單位，國家技能人才培育突出貢獻獎獲得者，安徽省文明單位，被譽為現代魯班的搖籃。學院創辦于1980年，學院現有在校生11000余人，其中全日制學生7000余人，函授大專、本科學生4000余人。目前學院設五系一部，開設專業有：建筑設備安裝、建筑施工、建筑裝飾、工程造價、會計、城市軌道交通運輸與管理、幼兒教育、計算機網絡應用、計算機程序設計、網絡與信息安全、電子商務、汽車維修、機電一體化、數控加工、環境藝術設計、道路與橋梁工程施工等。

二、招聘崗位、任職要求及人數

面向社會公開招聘編外人員22名，具體崗位及條件見附件1。

招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件；

7.符合擬聘崗位相關工作經驗5年以上，距法定退休年齡不得低于10年。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制學生；

3.現役軍人；

4.經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.考生登錄環安招聘考試網絡服務平臺（https://www.harczk.com）報名。統一報名時間為2022年6月10日至6月30日，逾期不再報名。考生每人限報一個職位，必須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。

（二）資格初審 個人報名后24小時至7月1日16：00前登錄環安招聘考試網絡服務平臺查詢是否通過資格初審。

（三）資格復審 資格初審通過人員在面試前應進行資格復審。安徽省環安人才服務有限公司用電話或短信通知初審通過人員參加資格復審的時間、地點。參加資格復審人員需按通知要求按時參加資格復審，同時需攜帶以下資料：

1.本人身份證原件及復印件1份；

2.本人近期1寸免冠登記照片2張；

3.本人簽字確認填寫完整的報名表1份；

4.學歷、學位證書、職業資格證書等相關證書原件及復印件1份；

5.應聘有工作經歷（經驗）要求的崗位需提供應聘者本人的勞動合同或單位為其繳納的社保明細或工資單原件和復印件1份；

6.其他學術性代表成果（如學術論文、科研項目等）、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業績的材料原件和復印件1份、其他與報考資格相關的材料。

地址：安徽省合肥市包河區包河大道188號。

（四）面試

資格復審結束后，資格復審通過人員將在安徽建工技師學院網站和環安招聘考試網絡服務平臺公示3天，公示結束無異議后，將以電話或短信的方式通知面試相關事宜。

擬招聘人數與面試人數原則上不少于1:3比例，方可開展面試，未達到規定比例的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺人才的，經學院黨委會研究決定，可作為緊缺崗位進行面試。

教師崗：每位應聘者面試時間為40分鐘，分為試講（無生上課）、專業測試和答辯三個環節，其中無生上課（試講）20分鐘，專業測試10分鐘，答辯10分鐘，試講+專業測試成績按滿分100分計算（成績保留至小數點后兩位），答辯成績按滿分100分計算（成績保留至小數點后兩位），試講+專業測試成績占總成績70%，答辯占總成績30%。

其他崗：每位應聘者面試時間為20分鐘，包括專業技能測試10分鐘，答辯10分鐘。專業技能測試+答辯成績按滿分100分計算（成績保留至小數點后兩位）

面試考核實行實名制打分，計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均得分為該考生最終面試成績。

（五）確定體檢與考察人選

面試成績將在安徽建工技師學院網站和環安招聘考試網絡服務平臺公示3天，公示結束無異議后，根據成績排名情況最終確定進入體檢與考察人員。

（六）體檢與考察

1.體檢標準參照有關入職體檢標準，由安徽省環安人才服務有限公司統一組織，費用由應聘者自理。體檢時間、地點另行通知，未按規定時間、地點參加體檢者，視為自動放棄。

2.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位報考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

（七）公示聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單，將在安徽建工技師學院網站和環安招聘考試網絡服務平臺進行公示，公示期為5個工作日。

經公示無異議，將另行通知辦理入職手續，擬錄用人員在辦理入職手續時須提供與原單位《終止勞動關系證明書》或相關證明材料，防止重復用工現象。到崗之日起1個月內，學院與擬錄用人員訂立《勞動合同書》，明確權利、義務，試用期為3-5個月。試用期結束且考核合格后定崗，首簽期限一般為3年。

四、薪酬待遇

根據本人的職業資格不同、崗位不同、崗位工作量等，按照學院薪酬體系確定，一般年收入為7-10萬元（在水湖校區工作按我校規定給予異地補貼）。具體按照學院相關文件執行。

五、監督保密

招聘工作是一項嚴肅性、原則性、程序性很強的工作，在學院黨委領導下進行，學院綜合辦按省人事考試規則和保密、回避等規定組織實施，學院紀委全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

六、聯系方式

單位地址：安徽省合肥市包河大道188號

政策咨詢電話：徐老師  18355120322/0551-65562602

平臺故障咨詢電話：韓老師18709846193/0551-65748882

舉報或投訴電話：0551-63415082

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

附件：安徽建工技師學院2022年6月公開招聘專業人才崗位說明書（編外人員）