2月26日上午，建工大廈9樓會議室濟濟一堂，春意融融。海外發展公司在這里舉行2008年度工作會議。海外公司在國內的員工共60多人參加了會議，會議由郭繼紅副總經理主持。公司總經理、黨總支副書記吳康同志作了題為《團結拼搏，勇于創新，為實現海外公司又好又快發展而努力奮斗》的工作報告。公司黨總支書記、副總經理周愛軍同志作了題為《凝心聚力，科學發展，為順利完成跨國生產經營業務指標而努力奮斗》的重要講話。公司工會副主席唐永慧同志向會議通報了公司集體和員工個人2007年度獲得各級各類榮譽的情況。

    集團公司董事長、總經理胡運成同志親臨會議并作了重要講話。胡總充分肯定了2007年海外發展取得的成績，對海外公司2008年工作提出了三點要求：一是認真落實集團公司2008年工作會議精神，確保完成集團下達的任務。二是總結歷史，謀劃未來，盡快制定海外公司的發展戰略。三是認真分析市場變化，抓住機遇，迎接挑戰。最后，胡總對海外公司團隊和2008年海外工作提出了四點殷切期望:一是整合依靠社會資源，解決人才問題。要從全球化的角度利用一切人才資源，把“短板”補長。二是加強制度建設和企業文化建設，完善制度流程。企業文化建設是柔性的管理，與剛性的制度管理是相輔相依的。三是企業需要忠誠的人才，海外公司人才尤其要忠誠。要對自己忠誠、對企業規章忠誠、對上司忠誠，重要的是有業績才能講忠誠，要有創新，要敢于負責任。在異國他鄉工作最需要能夠獨立作戰，敢于承擔責任。四是海外公司2007年進了一批新同志，是非常好的團隊，希望這個團隊更加團結，有朝氣，有活力，有創新思維能力，特別能吃苦、特別能戰斗，取得更大的進步。