8月18日至20日，二公司對新引進的大中專畢業生進行為期三天的崗前培訓。

    黨委書記朱治淮首先對加入公司的新員工表示熱烈的歡迎，并對他們提出了幾點期望：一是要擺正心態。當前公司的發展很快，但不同的項目部條件也不一樣，越是條件不好的地方越是能鍛煉人的地方，希望大家應立足本職崗位，踏踏實實工作；二是要善于向老同志學習。老同志在現場工作，積累了寶貴的經驗，而這恰恰是大家所不具備的，這就需要大家抱著謙虛的態度向老同志學習；三是要搞好人際關系。人際關系是做好工作的前提，大家到現場不僅要搞好上下級關系，也要搞好與同事之間的關系；四是要做到“四勤”。即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤。朱書記希望大家在二建這個平臺上展示自己的才能，盡快融入二建大家庭。

    總經理助理李寬旭向新員工介紹了公司的發展歷史、現狀和組織機構，下屬經濟實體、各個部門以及各自職能，并和新員工探討今后的努力方向。副總工程師、質量技術處處長李壯從質量、資料整理的功能給新員工進行培訓。安全設備處處長丁立群對新員工進行安全崗前培訓。勞動人事處處長蒯家江帶領大家學習了《公司人力資源管理規定》，使新員工對公司的相關規章制度有了深入的了解，對他們盡快適應自己的工作起到很好的促進作用。與此同時，還對新員工進行體檢，簽定了勞動合同，填寫職工登記表等各項手續。隨后，將他們陸續送到各項目部。

                                   （歐陽孟良）