為確保集團三次二屆職代會暨2025年工作會議精神落地生根，2月13日，長江建投迅速組織召開集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神專題學習會。長江建投黨委書記、董事長、總經理代聲慶主持會議。
會議全面系統傳達學習了集團黨委書記、董事長楊善斌作的題為《改革創新 擔當作為 強化企業管理 加快轉型升級 奮力推進集團高質量發展大發展》的講話以及集團黨委委員、總會計師王淑德作的《集團年度工作報告》，并重點解讀了集團在過去一年取得的成績，包括在項目建設、市場拓展、企業管理等方面的突出成果，以及 2025 年的工作目標和重點任務。
會議指出，2025年是“十四五”規劃收官之年，也是“十五五”規劃謀篇布局之年，集團三屆二次職代會暨 2025 年工作會議的召開為公司2025年發展指明了方向。
會議強調，一要全面貫徹落實集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。機關各部門及所屬項目要以多種形式做好宣貫工作，掀起學習熱潮。二要總結過往經驗，錨定目標任務，堅定發展信心。及時回顧總結各階段工作成果，吸取經驗教訓，對下階段工作任務進行調整控制。三要結合長江建投自身優勢，穩中求進，實現突破。持續加大市場開發力度，深耕銅陵市場，加強項目管理，做大投資業務，不斷強化企業管理，以科技創新推動轉型發展，切實抓好風險防范，確保完成年度各項指標任務。四要堅持發揮黨建引領作用。長江建投黨委要切實扛起主體責任，繼續推動黨建與發展深度融合。
會議要求，全體員工要凝心聚力，以釘釘子精神抓好全年目標任務落實，確保將集團黨委各項決策部署一貫到底、落到實處。為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻長江建投力量！
公司班子成員、機關全體員工、各項目負責人參加會議。
