2月9日至12日，集團三屆二次職工代表大會暨2025年工作會議勝利召開。會后，建工路港所屬各單位迅速響應，通過多種形式，及時傳達貫徹會議精神，引導干部職工將思想和行動統一到落實會議精神上來，凝聚發展共識，明確目標任務，謀劃落實舉措，以實干擔當推動集團決策部署落地見效。

路橋分公司

路橋分公司組織所屬各項目全體職工召開專題會議，線上+線下同步學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議強調，全體干部職工要深刻領會集團職代會精神實質，切實把思想和行動統一到集團決策部署上來，緊緊圍繞集團“改革創新、轉型升級”主線，將會議精神與項目生產實際緊密結合，強化責任擔當，細化落實舉措，以更高標準、更實作風推動全年目標任務完成。  

港航分公司

港航分公司召開專題會，組織機關全體職工及項目負責人集中學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，并圍繞2025年重點工作展開研討。會議要求，各項目要通過“三會一課”、專題學習等形式深化宣貫，筑牢思想根基；同時聚焦年度目標，細化措施、壓實責任，以務實作風和進取姿態，為集團高質量發展注入強勁動能。  

工程科技分公司

工程科技分公司召開專題學習會議，組織全體職工深入學習集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議要求：一是以“釘釘子”精神狠抓任務落實；二是深耕皖北市場，拓展省外布局，提升市場份額；三是嚴控項目安全與物資管理，通過高頻次監督檢查保障工程優質高效推進。會議號召全體職工統一思想認識，秉承篤行不怠、勇毅前行的工作態度，全力以赴為集團、公司高質量發展新篇章添磚加瓦。

臨泉安建公司

臨泉安建公司召開專題宣貫會，學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，并傳達公司黨委在集團職代會精神學習宣貫會上的工作部署要求。會議要求全員提高政治站位，將會議精神與碼頭經營實際結合，積極探索集團產業鏈協同機遇，加強運營能力建設，推動公司業務提質增效，助力集團高質量發展再上新臺階。