為進一步加強學校與企業之間的合作，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈的深度融合，學院院長助理曹新彩帶領招生就業處處長陳卓、汽車與機電技術系主任周隆興赴合肥市人先人力資源有限公司，與該公司領導開展了一場深入的校企合作交流活動。雙方圍繞人才培養、實習就業、共建實習實訓基地等方面展開探討，旨在建立長期穩定的合作關系，實現互利共贏。

座談會上，合肥市人先人力資源有限公司公司總經理沈雷詳細介紹了企業的發展歷程、業務范圍以及人才需求情況。他指出，人力資源公司憑借專業的人才數據庫和廣泛的招聘渠道，深入了解企業的人才需求和學校的專業設置、學生特點，能夠快速、精準地將企業崗位與學校人才進行匹配，提高校企合作的效率。為學校和企業雙方拓展人才供需渠道，幫助企業接觸到更多來自不同學校的潛在人才，也為學生提供更多元化的實習和就業選擇。

學院院長助理曹新彩介紹了學校的專業設置、人才培養模式以及近年來在校企合作中的成果。曹新彩表示，學校始終堅持以市場需求為導向，注重培養學生的實踐能力，希望通過與企業的緊密合作，為學生提供更多的實習和就業機會，讓學生更好地適應社會和行業發展的需求。

雙方就人才培養方案的制定、實訓基地的建設、實習生的管理和協調等方面進行了深入討論，并達成了多項共識。此次交流活動，為學院與合肥市人先人力資源有限公司的合作搭建了良好的平臺，雙方將以此次活動為契機，進一步加強溝通與協作，共同推進校企合作，為培養更多適應社會發展需求的高素質人才貢獻力量。