安徽建工集團三屆二次職代會暨2025年工作會議于2月9日至12日在合肥勝利召開。為全面學習貫徹集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，酒店公司精心策劃、認真組織，掀起一股學習熱潮。

2月13日下午，現代農業公司召開專題會議，學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神。會議要求：一是聚焦精神領航，凝聚奮進共識。全體職工要深入學習并切實貫徹集團職代會精神，立足本職崗位，勇于擔當作為，將會議精神實質內化于心、外化于行，轉化為推動現代農業公司高質量發展的堅實步伐。二是細化責任落實，強化執行擔當。以2025年度目標任務為核心，細化任務分解，明確“時間表”、“路線圖”和“責任鏈”，以“釘釘子精神”加快推進各項工作，努力實現年度各項目標任務。三是秉持務實作風，推動業務發展。以學習貫徹職代會精神為動力，進一步增強責任感和使命感，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的斗志、更加務實的作風，全力以赴推動五大業務發展，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻現代農業力量。

 2月13日，合肥酒店召開全面學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神專題會議。

合肥酒店全體職工將深刻學習領會集團職代會的精神實質和實踐要求，切實把思想和行動統一到集團、公司各項決策部署上來，進一步提高政治站位，全面深化改革，強化責任擔當。堅定信心、鼓足干勁，錨定全年目標任務，堅持黨建引領、聚焦做強主業深耕市場、全面提升服務質量和運營管理水平、全力打造新時代酒店對外窗口形象，奮力為集團轉型發展、高質量發展、大發展作出應有的貢獻。

2025年，合肥酒店將以更專業、更溫暖的服務，成為展示集團形象的“亮麗窗口”與凝聚職工力量的“溫馨港灣”。

蚌埠酒店召開專題會議，深入學習宣貫集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神，確保會議精神傳達到每一位員工，并轉化為推動酒店發展的實際行動。

會議強調，要深刻領會集團三屆二次職代會精神，切實把思想和行動統一到集團的決策部署上來，全面貫徹新發展理念，秉持開拓創新、真抓實干的工作作風，齊心協力朝著實現“八個更大突破”的目標奮勇前行。

會議要求，一要強化責任擔當，聚焦主責主業；二要全面深化改革，強化內部管理；三要嚴格把控成本，優化資源配置；四要加大市場拓展力度，尋求新的增長點；五要加強黨建引領，推動黨建與業務深度融合；六要提升服務技能，優化服務流程，提高客戶滿意度。

會議號召全體干部職工要凝聚共識，以“時不我待”的緊迫感搶抓市場，鞏固優勢、補齊短板，以鍥而不舍的釘釘子精神，將各項工作落到實處，推動全年目標任務高質量完成，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻力量。

六安酒店召開集團三屆二次職代會暨2025年工作會議精神學習宣貫會，深刻領悟會議精神，要求迅速把思想和行動統一到集團各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到推動各項改革發展任務上來，高位謀劃2025年工作，奮力推動集團轉型發展、高質量發展、大發展。