以考促學(xué)強落實 學(xué)用結(jié)合提效能

為進一步落實集團“四化”管理要求及集團黨委提點意見和調(diào)研指示精神，全面強化規(guī)章制度執(zhí)行，建工投資公司自1月14日起，開展為期近三個月的規(guī)章制度專題學(xué)習(xí)活動并組織考核。

活動以“學(xué)制度、明規(guī)范、守紀(jì)律、提效率”為主題，分自學(xué)、培訓(xùn)鞏固、考核驗收三個階段，旨在通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面強化干部職工對集團戰(zhàn)略、企業(yè)文化及業(yè)務(wù)規(guī)范的認(rèn)識和理解，進一步提升規(guī)章制度執(zhí)行力。

自學(xué)階段，公司各部門擬定詳細(xì)學(xué)習(xí)范圍，帶領(lǐng)全體員工結(jié)合自身崗位需求，系統(tǒng)學(xué)習(xí)規(guī)章制度，夯實理論基礎(chǔ)。培訓(xùn)階段，相關(guān)部門組織多場視頻宣貫會和答疑會，結(jié)合應(yīng)用場景和實際案例加深員工對制度的理解。考核驗收階段，按崗位類別組織書面答題，檢查干部職工對于集團黨委決策部署、集團和公司企業(yè)管理、項目管理等內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)成果。

下一步，建工投資將全面分析總結(jié)本次活動成果，引導(dǎo)廣大員工補短板、強弱項，緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，不斷提高自身履職盡責(zé)能力，努力成為投資業(yè)務(wù)能手、高手、多面手，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展蓄勢增效。